高校学生班干部选拔模式探析

基于高校学生干部的重要性以及现存选拔方式的不足,以胜任力理论分析并运用该理论发现学生的潜在能力,提出高校选拔学生干部的有效方法。结合一次学生干部选拔的实践,进行了相关选拔模式的探讨。