公安边防部队经常性思想工作中消极情绪的疏导与调适

公安边防部队官兵大多驻守在国家边境一线,担负着的边境管理和边防检查任务,在面对繁重的工作压力和恶劣的生活条件时常常会因心理不适而产生抑郁、厌倦、自卑、焦虑、悲伤、愤怒等消极情绪。这些消极情绪严重影响了官兵的身心健康,从而减弱了公安边防部队的战斗力。这对如何提升公安边防部队政治工作的有效性提出了新的课题。消极情绪的产生与调适有其心理学规律,正确认识消极情绪,在经常性思想工作中对消极情绪进行科学的疏导与疏导对增强思想政治工作的有效性,强化公安边防部队政治工作的作用,保证部队在新时期的战斗力有着重要的意义。     

以新制度经济学的视角解析“三湾改编”中的制度变迁

三湾改编前中国工农红军建制零乱、军心涣散,部队管理制度低绩效现象突出。本文以新制度经济学的视角分析"三湾改编"过程中的制度变迁,有利于我们从一个新的角度理解"三湾改编"在我军关键时期的作用,为今后部队政治工作领域的制度创新提供理论指导。     

浅析中朝边境一线“反恐”形势与对策

反恐怖斗争（以下简称＂反恐＂）是新形势下党和国家赋予公安边防部队的一项新的重要任务,更是公安边防部队保卫边境地区安全的一项义不容辞的职责。驻守在中朝边境一线地区的公安边防部队不仅担负着繁重的边境管理和出入境检查任务,而且处在边境＂反恐＂的前沿阵地。如何认识中朝边境一线的＂反恐＂形势,并制定相应的对策,充分发挥公安边防部队在边境＂反恐＂中的＂中流砥柱＂作用,是我们应当研究的课题。