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人力资源在提高企业竞争力中发挥着举足轻重的作用,针对我国航空运输企业普遍存在的人力资源开发利用程度低的问题,从企业知识型员工和经营者两方面,对航空运输企业如何进一步推进人力资源激励机制的建立进行了初步探讨。  相似文献   
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