水运人才培养中职业发展设计平台作用探讨

水运工程科研单位在现有人力资源资源管理下,建立职业发展设计平台将成为人才培养建设途径之一.该文从职业发展设计平台建立作用和原则初步探讨了平台建立对水运工程科研单位青年科技人才培养的有效性.     

水运工程创新型青年科技人才评价与培养机制研究

文章对创新型科技人才进行定义,阐述了如何评价和培养,提出了创新型青年科技人才评价指标和培养策略.创新型人才培养是一项非常复杂的工作,因人而异、因环境而异.文章所提出的评价和培养策略,充分发挥了个人的主观能动性,对提高人才能力和人才建设工作水平具有现实的指导意义.