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1.
中国人才管理研究知识图谱——基于CNKI(1979～2019年)的文献计量
李作学
张传旺
杨凤田
《科学管理研究》
2021,39(2):118-123
借助信息可视化技术,通过重要作者和关键词共现、聚类分析等方法,定量地展示了40年(1979～2019)中国人才管理研究的研究热点和发展趋势.根据中国人才学发展演变历程,把中国人才管理研究过程划分为3个阶段,即1979～1991年,1992～2001年和2002～2019年.利用中国知网中人才管理研究文献,绘制了3个阶段...
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