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<正> 订立书面劳动合同 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:1.劳动合同期限;2.工作内容;3.劳动保护和劳动条件;4.劳动报酬;5.劳动纪律;6.劳动合同终止的条件;7.违反劳动合同的责任;此外,当事人可协商约定其他内容。 相似文献
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科技论文的数量、质量及论文的引用率,是反映一个单位科技实力的重要指标,也是评价科技人员创造性劳动和工作成就的重要依据.加强科技论文管理,对促进学校科技工作发展有着重要的意义.河北医科大学采取科学管理,鼓励科技人员积极撰写论文.1.由专职人员全程管理;2.投稿导向管理;3.论文奖励制度.由于一系列措施的实施,极大地促进了学校科技工作的发展. 相似文献
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