轮岗与竞争上岗相结合的人力资源管理体制在高校图书馆的可行性分析与尝试

图书馆工作人员构成的复杂性造就了这支队伍管理的特殊性,传统的管理模式严重束缚了图书馆人的积极性和创造性,本文根据对一些馆员个体需求和对工作岗位满意度的调查与分析,通过在我馆的一些局部性尝试,提出了轮岗与竞争上岗相结合的高校图书馆人力资源管理体制。     

在电子阅览室中渗透生命化教育

本文阐述了电子阅览室中渗透生命化教育的重要性,并围绕如何在电子阅览室中渗透生命化教育的主题进行探讨。     

电子阅览室中的健康问题及对策

电子阅览室在给读者带来方便、快捷的同时,存在很多影响身体健康和心理健康的因素。高校图书馆应该采取积极的措施,保护读者身心健康。