吸引新产品开发 树立企业形象

乡镇企业走联营之路,借助外力,企业的整体素质和规模效益都得到了很大提高。进入九十年代之后,随着现代科技的迅速发展和对外开放的扩大,乡镇企业应具有新的战略思路,从各个方面不断完善"企业形象",以吸引合作伙伴,求得高起点的发展。那么,怎么才能树立起良好的"企业形象"呢?一、硬件方面:树立企业文明风貌。乡镇企业在经济实力增强后,可以搞些必要的基本建设。新型宽敞的厂房和现代化的办公大楼,使厂容厂貌焕然一新。改变以往的"破烂"状况,促进和加固文明生产。这是企业鲜明外观形象的树立。二、软件方面:强化企业内部管理。     

重视提高大学生的心理素质

心理健康是青年学生健康成长的重要条件。高等学校教育工作者不但要使大学生掌握现代化的科学知识和专业技能，也要善于帮助他们建立完善的心理调节机制，提高他们的社会适应能力和对挫折的心理承受能力，从而形成勇敢坚毅、乐观自信的心理素质，成为肩负跨世纪使命的合格人才。近年来，一些高校在了解中发现与心理素质问题比较明显的是有的大学生在高中时很拔尖，进入大学后不再出类拔萃，情绪失落下来；有的农村学生随着环境、文化氛围骤然改变，面对新的生活方式一时难以适应，一旦受到冷遇，容易产生自卑感和孤独感。尤其是学业、择业、…     

关于教师教学工作量问题的几点思考

高等院校的中心任务是教学工作,怎样引入激励机制,充分调动广大教师从事教学工作的积极性,推进高校的教学改革,全面落实高校评估的指标体系,这是学校面临的紧迫任务,我根据国家有关高校教学评估要求,结合本院实际情况,制定了教师教学工作量及奖酬金发放办法,使我院教学人员的教学工作有了一个计量的标准。经几年的实践,教师教学工作量、教学酬金及教师编制相结合,能较好地解决校内奖金平均分配的不合理状况,为我校工作提供了量化的标准,使定编工作有了可靠的依据。本文就改革教师教学工作量制度、激励教师搞好教学工作作粗浅的探讨。