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姚舸 《科技资讯》2011,(11):158-158
对于中国的民营企业来说,要想取得经营的成功,应该具备一个成功的企业文化模式,这个成功模式不单单要求企业文化能够支持企业的成功运营,而且这个模式也应该包括本身内在的开放性和变动性,民营企业在文化再造过程中应该进行一系列的组织与设计,确定变革的方向与原则,不能只是一时兴起,也不能脱离实际。  相似文献   
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