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当前,深化企业改革的浪潮在全国各地进一步兴起。怎样转换企业机制,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、面向市场的经济实体?社会环境的配套无疑是必要的,但关键的还在于解放思想。思想解放了,观念转变了,模糊认识澄清了,人们加深了对改革的理解,取得了共识,转变企业经营机制中的具体问题就能迎刃而解。 一、解放思想、转换企业经营机制是当务之急  相似文献   
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闽西山区人民,由于解放前国民党实行经济封锁,群众饱尝了买盐难、无盐吃的苦头,怕买不到盐的恐惧心理并未随着时间的推移而消逝。盐是关系到国计民生的重要产品,有极高的“敏感度”,盐的供求平衡稍一失调就会引起市场波动。因此,调运工作是直接关系到盐的供应及时不及时、市场稳定不稳定的问题。 为了解决食盐运输难的问题,1988年在全区250个直供点正式推行“油盐挂钩运输办法。所谓“油盐挂钩”是指有关部门从国家计划石油总的“盘子”中,为解决盐的运  相似文献   
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一个时期以来,在一些部门和单位,滋生了内耗现象,它所造成的危害不小,直接影响工作和团结,损事害人,贻误党的事业。对这种错误的不良倾向,必须坚决反对,认真加以克服。本文就如何加强思想政治工作,消除内耗问题,谈点粗浅看法。 内耗主要的表现 ——领导班子不协调,内讧扯皮。由于班子的人员配备不合理,合作共事的整体意识较差,结果总是一人一把号,各吹各的调,互不卖账,互相扯皮,互相拆台,互相倾扎,  相似文献   
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