IT企业人才激励策略

近几年来,随着我国IT企业发展的加快,企业如何吸引人才,留住人才以及发挥员工最大潜能已越来越困惑着一些企业的高层管理者。本文从IT企业员工性格特征入手,强调企业必须实施薪酬激励与精神激励并举的策略,以发挥员工的最大潜能,使企业在激烈的人才竞争中立于不败之地。     

老年消费品市场营销策略选择

我国已进入老年型社会，老年人的消费品将在市场中占较大的份额。从市场营销的角度看，选择适应老年人的市场营销策略，必定会给企业的发展提供一个契机。要针对老年消费品市场的需求特征，采取适应老年消费品市场的营销策略。