建设企业团队

<正> 进入新的世纪,随着经济全球化的推进和我国加入WTO,市场格局和竞争态势都在急剧变化。对于企业组织管理来说,传统的等级管理模式已不能适应市场经济的要求,调整的对策之一就是进行内部的组织变革,实施团队管理模式。用日本知名企业家盛田昭夫的话说就是:“企业组织形式正经历着一场深刻的革命,工业革命以来的传统的垂直功能化管理模式将逐渐被淘汰,取而代之的是团队为核心的扁平式过程化管理组织模式。”