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吕奇达  杨轶 《科技信息》2010,(29):319-319,377
本文从和谐社会和可持续发展的观念出发,以如何引导人们树立幸福和谐的办公方式为主题,对过去和现在的办公方式进行深入的剖析,针对以“慢城主义”思想为指导的城市和社区进行深入分析,运用绿色设计和“以人为本”的设计理念对“慢城主义”进行评价。为员工创造的办公环境应该既满足办公效率的需求,又满足人的精神需求以及有利于员工的身心健康,实现员工和企业的同时可持续性发展,达到各方面的和谐,使员工在良好的沟通和人际关系的基础上使员工体会到归属感,以便实现员工的幸福感。  相似文献   
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