事业单位劳动工资现存的问题及对策研究

事业单位作为一种我国独特的社会组织形式,在推动社会主义各项事业发展的过程中扮演着重要角色。现代社会,人力资源已经成为企事业单位内部的第一资源,而劳动工资作为人力资源管理的重要组成部分,其制度建设不容忽视。分析了现行劳动工资存在的问题,并从五个方面,就如何改进工资分配制度提出了若干建议。