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在新型冠状病毒疫情爆发期间,针对医院因医疗资源调度不合理导致的医生超疲劳状态工作、救治率下降等问题, 量化研究急诊医生疲劳度影响因子,应用熵权–模糊层次分析法计算各因子的影响权重,通过合理配置、政策缓压、科学轮休的方法,最大限度降低医生在应急诊疗中的疲劳度值。同时,根据医生的工作时间长度设置可变的服务速率,运用生灭过程模型分析患者的排队序列。最后使用ProModel仿真软件将模型进行可视化分析,设置实验组与对照组进行对比研究。仿真结果显示,考虑疲劳度排队模型的患者输出率、医生座席利用率等服务指标均优于传统模型,同时也使医生疲劳度和患者满意度达到一个动态平衡状态。  相似文献   
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