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沈晓樱  卞建英 《科技资讯》2014,(27):224-224
随着社会经济的飞速发展以及改革开放步伐的逐步加快,企业之间的竞争变得异常激烈,尤其是我国加入WTO组织以后,其竞争变得更为严峻。企业VI设计是企业形象最为直观的表现方式,属于企业的无形资产,完美的VI设计有助于提高企业的形象,是企业的品牌代言人。众所周知,色彩是设计最为重要的一环,也是VI设计形象的外化,具有强烈色彩的企业VI设计能够给受众带来最直观的感触,给人以清晰明了的印象。虽然近年来,我国各企业已经逐渐认识到了色彩在VI设计中的重要作用,并逐步完善设计内容,以提升企业的知名度。但是其在色彩心理的运用上还不够精准,无法发挥色彩的强大功效,直击受众的内心。针对企业形象的现象,该文就根据我国企业VI设计的实际情况,简单阐述一下如何将色彩心理有效运用到其中,并分析提出具体可行的对策予以完善,从而提高VI设计的合理性,提升企业的知名度,树立良好的。  相似文献   
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