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1.
员工队伍素质对图书馆事业发展起到很大的作用,应确立以人为本的管理观念,依靠人、尊重人、开发人的潜能,实施人才兴馆战略,同时建立有利于人才发展的管理机制,加强人才竞争、激励、更新和培养,确立科学的用人原则,创造一个宽松的有利于人才成长的环境,建立科学合理的绩效评估体系,实现图书馆发展目标。  相似文献   
2.
卜昭玲 《科技资讯》2007,(6):243-244
知识产权是促进技术创新,加速高科技成果产业化,提高经济竞争力的一项重要法律保护度.随着我国的入世,我国的知识产权政策也应做出适当的变化,以适应时代的要求.  相似文献   
3.
图书馆学术研究现状分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
卜昭玲 《科技资讯》2006,(19):252-253
本文分析了目前我国图书馆学术研究中存在的问题,提出了改变图书馆学术研究现状的对策。  相似文献   
4.
论图书馆人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
员工队伍素质对图书馆事业发展起到很大的作用,应确立以人为本的管理观念,依靠人、尊重人、开发人的潜能,实施人才兴馆战略,同时建立有利于人才发展的管理机制,加强人才竞争、激励、更新和培养,确立科学的用人原则,创造一个宽松的有利于人才成长的环境,建立科学合理的绩效评估体系,实现图书馆发展目标.  相似文献   
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