关于企业文化建设的哲学思考

二战后,日本经济的迅速崛起引起了美国学者的广泛关注.一批美国学者对此进行了大量的分析和研究,总结提出了企业文化的哲学理念,并把它看作是企业管理的核心要素和一种普遍适用的管理哲学.从此以后,学界兴起了企业文化的研究热潮,成果卓然.本文从哲学思维的角度对企业的文化建设提出一些见解.     

企业转型升级路径研究：技术创新与价值创新耦合视角

确立合适的转型升级路径是企业实现转型升级的前提,而当前尚缺少具有普遍解释力的企业转型升级路径分析思路。在分析技术创新和价值创新对企业转型升级的影响机制、技术创新与价值创新的耦合关系的基础上,解析了企业转型升级的不同路径。研究显示,根据技术创新与价值创新的耦合关系,企业转型升级路径可分为技术创新独占型、价值创新独占型、技术创新与价值创新并列型、技术创新引领型、价值创新引领型以及技术创新与价值创新并进型等六种基本类型。其中,按照企业对技术创新和价值创新考虑的优先次序不同,技术创新与价值创新并进型又可以进一步区分为两种具体方式：技术创新牵引、价值创新配合与放大型;价值创新牵引、技术创新配合与放大型。研究结果不仅为企业转型升级研究开辟了新的研究视角,为企业确立转型升级路径提供了一个新颖的分析指引,而且对企业进行转型升级路径管理有重要启示。     

层次递进耦合:产业集群的动态形成机理

实施产业集群发展战略的前提是正确把握集群的形成机理,现有的相关研究基本局限在静态的条件性及原因性分析。以动态过程作为分析视角,认为产业集群的整个形成过程由于受不同驱动因素的作用,会先后出现三个不同的关键阶段,即萌芽、企业聚集和集群化。通过构建反映集群动态形成的层次递进耦合模型,描述了各个关键形成阶段的特征,分析了促进每一关键阶段出现的驱动因素及其层次递进关系,揭示了各层驱动因素的构成方式,并指出了该研究的政策含义。     

浅析财政在公平与效率中的作用

财政在多方面都能对公平与效率产生影响 ,财政能促进收入公平分配 ,财政能为企业竞争创造条件 ,财政有利于社会保障体系的建立 ,财政可促进教育事业的发展及产业结构的调整     

传统制造企业价值创新的实现途径:价值链视角

价值创新是中国传统制造企业摆脱发展困境的有效战略,而价值创新的实现离不开对现有价值链的重新思考。从价值链视角,结合价值创新的目标与前提,构建了传统制造企业价值创新模型,分析了传统制造企业进行价值创新的7条途径。研究认为,价值创新的不同途径之间不是完全互斥的,企业在同一时期有可能同时采用几条途径,也有可能在不同时期选择不同的途径。对价值创新途径的恰当选择,有助于企业进入持续增长之路。     

浅析财政在公平与效率中的作用

财政在多方面都能对公平与效率产生影响，财政能促进收入公平分配，财政能为企业竞争创造条件，财政有利于社会保障体系的建立，财政可促进教育事业的发展及产业结构的调整。     

从顾客让渡价值看企业核心能力的形成途径

从分析核心能力与核心竞争力的关系入手,在对顾客让渡价值的基本原理进行剖析的基础上,从静态的角度出发,对企业核心能力的形成途径进行了理性探讨.此外,还提出企业核心能力的取得、保持是一个动态过程,它是一个构建、保护、更新到再保护、再更新的不断循环、螺旋上升的过程.     

基于企业技术创新的知识管理

技术创新是企业获取竞争优势的一条重要途径,其成功往往取决于对技术知识的管理.知识管理贯穿于技术创新的全过程,它既体现为对技术知识的积累管理,又包含着对技术知识的扩散、激活、整合与应用管理.重点剖析了整个管理过程所应建构的一系列有效措施,论证了动态的知识管理才是技术创新持续进行的根本保证.     

从顾客让渡价值看企业核心能力的形成途径

从分析核心能力与核心竞争力的关系入手，在对顾客让渡价值的基本原理进行剖析的基础上，从静态的角度出发，对企业核心能力的形成途径进行了理性探讨．此外，还提出企业核心能力的取得、保持是一个动态过程。它是一个构建、保护、更新到再保护、再更新的不断循环、螺旋上升的过程。     

关于企业文化建设的哲学思考

二战后，日本经济的迅速崛起引起了美国学者的广泛关注。一批美国学者对此进行了大量的分析和研究，总结提出了企业文化的哲学理念，并把它看作是企业管理的核心要素和一种普通适用的管理哲学，从此以后，学界兴起了企业文化的研究热潮，成果卓然。本文从哲学思维的角度对企业的文化建设提出一些见解。