德育方法新探

面对新的形势，高校德育工作除了坚持过去行之有效的好传统、好方法外，珲应该不断地探索并运用一些新的方法。实践证明，无意识教育法、“登门槛技术”法、“自发对称破缺”法、冲突引导法、利益调节法和情感激励法等方法都是行之有效的德育新方法。     

围绕市场做文章,就业工作门路广

面对招生分配制度改革和高校毕业生就业工作的新形势,近年来,我校通过制度改革和创新,不断探索做好就业工作的新思路、新办法,一手抓专业建设和教学质量,一手抓就业市场的培育和开发,使我校毕业生就业形势较并轨前不仅未出现滑坡,而且逐年看好,就业率不断提高,2000届毕业生就业率为 94.4%,其中一次性派遣率为53.1%(目前已100%就业);2001年就业率为98.9%,其中一次性派遣率至12月底为45.77%.     

德育方法新探

面对新的形势,高校德育工作除了坚持过去行之有效的好传统、好方法外,还应该不断地探索并运用一些新的方法.实践证明,无意识教育法、"登门槛技术"法、"自发对称破缺"法、冲突引导法、利益调节法和情感激励法等方法都是行之有效的德育新方法.     

围绕市场做文章，就业工作门路广

面对招生分配制度改革和高校毕业生就业工作的新形势 ,近年来 ,我校通过制度改革和创新 ,不断探索做好就业工作的新思路、新办法 ,一手抓专业建设和教学质量 ,一手抓就业市场的培育和开发 ,使我校毕业生就业形势较并轨前不仅未出现滑坡 ,而且逐年看好 ,就业率不断提高 ,2 0 0 0届毕业生就业率为 94 .4 % ,其中一次性派遣率为 5 3.1% (目前已 10 0 %就业 ) ;2 0 0 1年就业率为 98.9% ,其中一次性派遣率至 12月底为 4 5 .77%。1　以学校为主导 ,开发毕业生就业市场毕业生分配制度改革后 ,毕业生不包分配 ,并不是学校不管了 ,而是责任更重了。…     

浅谈档案工作中的价值工程

价值工程就是一种以最低总成本,可靠地实现产品或作业的必要功能,着重于功能分析的有组织活动.也就是通过对产品或作业的功能、成本进行分析,正确处理其功能与成本关系的现代科学管理技术.