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随着饭店业竞争的日益加剧,饭店人力资源管理面临着前所未有的人才困惑。职业生涯管理作为现代人力资源管理的新课题,以其有利于员工与企业目标的整合,组建稳定的员工队伍的多赢优势,为饭店解决人才困惑提供良好的思路和途径。  相似文献   
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刘昕渝 《科技信息》2013,(12):216-216,215
在社会主义市场经济条件下,社会需要人文素质高、语言和动手能力强、专业素质过硬的应用型旅游人才。本文针对高职院校旅游管理专业学生的学习状况和就业困境,提出培育旅游管理专业学生核心素质这一课题,阐明了旅游管理专业核心素质培育的必要性,并从实施教学改革和加强学生自身修炼两个层面来探讨培育旅游管理专业学生的核心素质的方法,旨在切实提高旅游专业学生的就业竞争力,满足社会经济和旅游业发展对旅游人才的需求。  相似文献   
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