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与"下岗"这个词联系的失业,是在国有企业原有的"隐性失业"显形化所造成的失业,亦即伴随着国有企业的制度转型所产生的失业,这种失业是在我国从计划经济国家向市场经济国家转型期间特有的现象。"下岗"这一失业的根源,在于中国特有的经济、社会、政治制度,因此,它不仅仅是一个经济问题,而成为一种社会问题。本文通过分析目前我国下岗职工社会保障制度存在的问题,结合现代和谐社会对社会保障的新要求,提出建立针对下岗职工的技能继续培训机制,解决下岗职工社会保障方面的问题,提高社会保障质量。 相似文献
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