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随着高校招生规模的扩大,大学毕业生逐年增多,就业形势越来越严峻,加强对大学毕业生的就业指导显得尤为重要。由于就业指导课开设的时间较短,在教学过程中还存在方法不得当、效果不理想等多方面的问题。我们在教学过程中应吸收一部分校外专家参与就业指导课的教学,改善教学模式,激发学生的兴趣,活跃课堂氛围,教学效果得到提高。  相似文献   
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