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建立激励和约束机制 增强营销队伍活力 总被引：2，自引：0，他引：2
俞中良 《上海交通大学学报》2007,(Z1)
针对企业中普遍存在的营销人员激励和引导不足,导致销售业绩增长缓慢的迹象,提出了建立激励和约束机制,调动营销人员的积极性,充分发挥营销人员个体能力的同时,兼顾了发挥销售团队的作用,进而使得企业总体的销售业绩显著提高. 相似文献
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