浅析如何创建企业激励机制

简要阐述了激励理论，提出了企业应采用建立竞争环境、协调管理者和员工的关系、以及创建新型的柔性激励模式的具体方法来激发员工的工作热情。     

论设立后悔权制度的合理性

随着市场经济的快速发展，社会分工的日益复杂，导致市场中的消费者弱势地位凸显。倾斜保护弱者的立法理念．利益平衡的立法精神，要求加强对消费者的特殊保护。在《消费者权益保护法》中增设后悔权制度，进一步保护消费者的权益，对完善消费者保护的权利体系具有重大的意义。