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本文针对目前中国电信面临的竞争环境和企业特征,提出以构建学习型组织为途径提高企业的核心竞争力的理念,阐明学习型组织的概念,结合实际分析并阐述中国电信构建学习型组织的方式和要素,并以实例详细说明。不但对中国电信提升核心竞争力有参考价值,业内的其他通信企业也可参照。 相似文献
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