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1.
创新高校党管人才的工作载体
何淳宽
《中国西部科技》
2013,(1):92-94
党管人才作为建设创新型国家的重要举措,必须从目标、政策、制度、工作软环境四个方面来创新工作载体,坚持“以人为本”,细致做好为人才的各项服务,为人才资源开发提供良好的软硬环境和政治保障。
相似文献
2.
科学文化与大学教育
何淳宽
《理工高教研究》
2007,26(5):4-5
科学文化的氛围、理念、精神、追求,是科技创新的必备条件,对大学教育来说尤为重要.大学教育以培养科技创新人才为已任,科学文化的教育薰陶至关重要.大凡一流大学,都离不开浓厚的科学文化氛围,都具有良好的科学文化环境,科学精神决定大学人才培养的基本质量.
相似文献
3.
科研课题组的准正式组织特征及其管理
何淳宽
《理工高教研究》
2009,28(4):20-23,48
科研课题组是准正式组织中的特定任务型组织形态,其组织形态具有一定的特殊性.对课题组组织特征进行分析和界定.有利于明晰课题制管理中的组织关系、强化课题组应有的组织规范和实现科研管理中课题制管理体制的创新.
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