人本原理在科学管理中的运用

以人为本,解决人的系统问题已成为21世纪管理论与实践的核心问题,文章以发展的观点阐述21世纪的科学管理中人本原理的运用.     

抗焦虑辅助治疗高血压病56例

高血压病是一种多因素疾病，也是典型的心身疾病，心理因素在高血压的发生发展中起到很大的作用。强烈的焦虑、紧张、愤怒常是高血压的发病诱因，单纯降压治疗因不能缓解患者心理应激和纠正其心理行为障碍而影响降压效果。本研究旨在探讨在常规降压药物治疗基础上加用抗焦虑药黛力新和心理干预对降压效果的影响。