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企业人力资源现状分析及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
何小云 《科技情报开发与经济》2010,20(35):198-199
人才作为企业最宝贵的资源,在企业经营管理中起着举足轻重的作用。在分析企业人力资源管理现状的基础上,从用人机制、人力资源发展规划、人力资源管理职责、激励机制4个方面论述了加强企业人力资源管理的措施。 相似文献
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一种新的比色法测定维生素C 总被引:1,自引:0,他引:1
基于金纳米棒(AuNRs)的纵向表面等离子吸收峰(LPAW)的蓝移量(λL)、横向等离子吸收峰(TPAW)的红移量(λT)与维生素C(Vc)的浓度(CVc)的线性关系,以及溶液明显的颜色变化,建立了AuNRs非聚集比色传感测定Vc的新方法.其中,CVc在0.110-110μM范围内与λL呈线性关系,在85.0-425μM范围内与λT呈线性关系.该方法灵敏(检出限为0.021μM Vc,λL和172μM,λT)、线性范围宽,选择性好,可用于测定实际样品中Vc的含量,结果与聚集传感器相吻合.同时,探讨了非聚集比色传感测定Vc的机理. 相似文献
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何小云 《科技情报开发与经济》2005,15(21):155-156
知识经济必将是21世纪的主要经济形式,它的到来对会计人员的素质提出了更高的要求.从3个方面论述了知识经济时代的会计人员应具备的基本素质. 相似文献
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