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善于疏导,深入到职工之中,倾听职工的心声,听取职工对改革的意见和建议,采用各种形式及时了解职工的思想动态及时分析、解决和化解矛盾,千方百计地稳定职工思想,促进职工转变不合时宜的观念,是确保公用事业改革顺利进行的关键所在.
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善于疏导,深入到职工之中,倾听职工的心声,听取职工对改革的意见和建议,采用各种形式及时了解职工的思想动态及时分析、解决和化解矛盾,千方百计地稳定职工思想,促进职工转变不合时宜的观念,是确保公用事业改革顺利进行的关键所在。
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