关于企业人才流失状况的初步判定

指出了人才流动的客观必然性,就人才流动与人才流失带来的不同影响分别作出说明。并对企业中不同层次员工的人才流失造成的后果给予判定。     

关于企业人才流失状况的初步判定

指出了人才流动的客观必然性,就人才流动与人才流失带来的不同影响分别作出说明.并对企业中不同层次员工的人才流失造成的后果给予判定.     

公路管理体制改革的思考

结合现行的公路管理与养护体制,从管理人员不能把手段当目标、稳妥推进逐步实施、让职工满意三方面对公路管理体制改革的思考。     

提高雷达液位测量精度的频率估计算法研究

线性调频连续波(LFMCW)雷达液位测量系统中,回波信号的频率精确估计是实现液位测量的关键步骤.分析三谱线频偏校正法和双线性幅度(RIFE)改进法两种频率估计算法在频率估计中的优缺点及噪声对频率估计的影响.结合两者的优势,提出一种提高雷达液位测量精度的精确频率估计的优化算法,通过matlab实验仿真,该方法测量精度高、计算量小、具有实现简单、快速实时处理等优点,并且在TMS320VC5509A的DSP信号处理芯片上实现该算法应用.     

建设有中国特色的企业文化

就企业文化的重要性,阐述了企业文化的内涵及企业文化的发展方向,并介绍创建优秀企业文化的步骤.     

建设有中国特色的企业文化

就企业文化的重要性,阐述了企业文化的内涵及企业文化的发展方向,并介绍创建优秀企业文化的步骤。