谈企业人力资源管理系统

文章从人力资源的内涵谈起,以人力资源管理的核心思想为主要阐述内容,从4个方面综述了人力资源的管理系统,融汇了作者对人力资源管理的思想。     

回溯与展望：第三次分配科学内涵、价值意蕴及实践路径

学术界对第三次分配的内涵界定体现了研究的多角度性,主要形成了分配制度说、“先富帮后富”说、公益慈善说和资源配置说等四种观点,进而从弥补“空白”论、分配公平正义论、推进共同富裕论、财富向善论、国家治理现代化论等视角分析了推动第三次分配的价值意蕴,为其发展提供了理论动力。尽管当前第三次分配在脱贫攻坚、扶危济困、抗击疫情等重大事件中发挥了积极作用,但是由于分配主体和客体的日益多元化,积极探索第三次分配发展路径仍是一个重要课题。     

The Experimental Study on.the Risk Convergence of the Entrusted Portfolios of NSSF

This paper makes use of statistical tools of parameter correlation, multi-parameter regression, and does experimental analysis on issues of risk diversification of portfolios entrusted by National Social Security Fund （NSSF）. The issues are industry related investment fields distribution, the trend of capitalization movement, and investment style factors in stock selection. The results show that there are risk problems with portfolios entrusted by NSSF, which include similar investment fields distribution trend, little difference among portfolios, and high risk preference degree.     

吴桥杂技文化生态的保护与产业发展研究

吴桥被誉为杂技之乡,其杂技文化生态发展有着深厚的历史底蕴与丰富内涵。发展杂技文化产业是对吴桥杂技文化生态最好的保护。可以通过创建"吴桥杂技文化生态保护区及将吴桥打造成世界杂技文化名城,发展杂技文化产业,保护杂技文化生态。     

真诚见朋友,患难识非洲

近两年,一个个过去陌生的地名相继为人们所熟悉和铭记——四川汶川、青海玉树、甘肃舟曲……在它们一夜之间成为海内外关注焦点的背后,是一次次的灾难,或地震,或水灾,或泥石流。一系列灾难如同偷袭而来的组合拳,重重撞击着国人的心灵。在这些灾难面前,广大非洲国家坚定地同我们站在一起,不断以实际行动昭示着他们对中国人民的朋友之谊、兄弟之情。