论我国高校内部管理体制改革的特点与方向

面对知识经济社会的挑战，大学地位和作用的空前提升，当前高校管理体制改革呈现出新的特点。从20世纪高等教育改革的实践经验看，作为高校体制改革的一条主线，推进新世纪高校内部管理体制改革，必须以调整权力结构为核心问题，以提高管理的专业化水平为标志，以加快后勤社会化改革为条件，才能实现解放大学生产力的最终目标。