高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆人力资源管理是决定一个图书馆能否有效地完成任务和目标的关键,建立新型的人力资源管理模式,坚持人本管理是高校图书馆生存与发展的生命线。分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了高校图书馆进行人力资源管理的必要性,提出了完善高校图书馆人力资源管理的有效措施。     

科技创新对经济高质量发展耦合协调及影响因素研究——基于河南18个地市2010—2020年的数据分析

【目的】近十年来河南经济高速发展，国内生产总值11年间增长一倍多，从2010年的23092.36亿元上升到2020年的54 977.07亿元，科技创新在河南经济增长进程中占据核心地位，笔者主要研究科技创新在促进河南经济发展中的作用。【方法】本研究使用熵权法计算两个子系统的综合得分并分析两者的耦合协调度，然后论述科技创新对经济高质量发展的驱动因素。【结果】河南18个地市科技创新与经济高质量发展耦合协调度整体上呈上升势头，虽然2010—2012年濒临失调，2013—2020年一直是初级协调、中级协调和高质量协调阶段。【结论】成果转化率对经济高质量发展综合效益指数产生显著的正向影响关系，科研经费和人员的投入与经济高质量发展因投入过大而产生负面作用，所以尽量控制科技创新的粗投入，应该鼓励科技成果的转化。     

构建电子政务平台与提高政府效能关系分析

电子政务在各级政府如火如荼的建设,然而电子政务的建设效果如何呢?文章详细分析了电子政务平台建设与提高政府效能的关系;从提高政府效能的原则,有目的的建设电子政务,促进政府决策民主化和科学化,为提高政府效能提供了一条现实路径。