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系统自组织的形成条件、内部诱因、动力机制、新质产生、持续演化5方面共同构成了一个完整的自组织分析框架;结合以上分析框架发现,"象思维"的运行在本质上是典型的自组织过程,象思维(系统)是一个典型的自组织系统:象思维的整体性、关系性本质决定了它对系统自组织条件的满足;通过直观体验所获取的"物象"对应于系统自组织"涨落"的形成;象思维"取象比类"的核心运行机理契合于自组织系统竞争协同的动力机制;"取象比类"过程中恰切"比喻"的形成对应于自组织系统新质的"涌现";"取象比类"过程的持续进行以及"涌现"的持续产生符合自组织系统的超循环演化。 相似文献
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象思维是一种区别于概念思维的原创性思维方式,也是中国传统文化中特有的,发挥主导作用的基本思维方式。与概念思维相比,象思维的系统性关系性思维本质决定了它在隐性知识的获取与转化方面具有先天优势,象思维的运行机理与实现路径,也为隐性知识的获取转化提供了确切思路与有益启示。文章在探讨象思维对把握隐性知识契合性的基础上,阐释了基于取象比类的隐性知识的获取转化机理,结合取象比类展开形成的观物取象立象尽意得意忘象据象表达4阶段体系,构建了基于‘象思维’的隐性知识获取转化模型,同时阐释了隐性知识的获取转化路径。 相似文献
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"象思维"是一种区别于概念思维的原创性思维方式,也是中国传统文化所特有的思维方式。"象思维"的原发创生性以及象的多层次性和广博性为创新提供了前提条件,思维从物态之象、意象扩展至本原之象的过程,提供了创新的实现路径。基于象思维的创新机理可以概括为:"以物态之象为起点和归属点,不同层次象之间的流动转化关系",具体体现为物态之象物态之象,物态之象意象,物态之象意象本原之象三个层面,借助"基于象思维的创新树状模型"可以对此机理进行直观描述。 相似文献
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矛盾与关系紧密相联,不可分割:关系是矛盾的基础,矛盾是关系的本质。对矛盾关联机制的探讨,有利于从本质上揭示关系思维的运行规律。在对矛盾的一分为二和一分为三框架进行分析比较的基础上,结合庞朴先生提出的一分为三思想,以及矛盾(两极)之间包超导复4方面关联机制,对关系思维的运行机理进行了概括,总结提出了关系思维的实践路径。 相似文献
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