资本与人本——影响法律对企业产权安排的两个因素

西方公司法所涉及的公司制度完全遵循着资本的逻辑,将一般劳动者完全置于产权安排之外,这种模式忽略了人的本质和价值,在资本统治下被异化的劳动者开始要求契约关系之外的第二种获得利益的方式——产权安排。对产权的安排,不能不同时考虑资本与人本及其背后深层文化因素的影响,从而使其在制度安排的法律层面上实现资本与人本的优势互补与视野融合。     

人力资本出资的法律问题研究

人力资本不能作为股东向公司的出资方式,既是世界各国公司法的通例,也是公司法学界的共识。但是,人力资本理论与公司运行实务均对此提出了挑战,而人力资本在知识经济时代的突出重要性也要求对此进行探讨。本文从论述人力资本及其出资的概念入手,在论述人力资本出资的必要性和可行性基础上,深入探讨了我国建立人力资本出资制度应解决的基本问题。     

SARS预测模型及分析

充分考虑对SARS流行有较大影响的多个因素,建立了改进的微分方程模型.特别在模型中加入了反映政府控制措施的多个参数,并在SARS流行的控制前后等不同阶段发挥控制作用,使得模型的计算结果和实际数据吻合较好,有效地预测了SARS的流行趋势,并给出了控制措施及建议.     

军用装备维修中的可视化信息保障系统

在分析了维修保障对军用装备的重要意义和传统维修保障信息系统存在问题的基础上,介绍了美国国防部MARSS系统的工程、开发、结构和特点等方面的信息,分析了该类可视化信息保障系统的应用前景。对我国在该领域的研究提出了有益的建议。     

状态空间方程在基于效果作战建模中的应用

基于效果作战(EBO)是军事思想的创新成果,但目前这种军事思想仍缺乏具体的应用手段。提出了利用状态空间方程对EBO进行定量描述的方法。首先描述了EBO的状态向量和状态空间,其次确定了系统状态评估模型;然后对状态空间和评估模型进行了离散化和线性化;最后建立了状态最优估计计算模型和最优控制向量计算模型。从而利用状态空间方程完整地描述了EBO的定量计算过程,为EBO的建模与仿真提供了支持。     

浅谈公司社会责任

为了完善我国的公司社会责任制度,《公司法》从总则到分则,建立了整套的制度。但是这套制度仍然不够完善,本文就其缺陷,提出了完善我国公司社会责任制度的建议。