评估方法的效度分析

复杂问题的评估经常采用多种方法进行,力图通过同时采用多种评估方法,加强评估的科学性、合理性。但是由于不同评估方法本身先天的局限性,又带来评估结果的不一致性。提出从评估方法的效度分析出发,提出了等级相关系数法、肯德尔和谐系数法、兼容度优化法三种模型对多种评估方法所得到的结果进行判别、综合,得到更接近于真实结果的结论,同时对三种模型的使用范围进行了界定。通过算例验证提出的模型具有较好的科学性和实用性。最后对该问题的进一步研究进行了展望。