论新形势下企业如何建立科学有效的激励机制

面对金融危机的影响,企业如何通过挖掘员工的潜能,从而提升产品质量,降低产品成本,增强产品竞争力,成为摆在每个企业主面前的一个重要问题。而企业能否成功地实施科学的激励机制,激活人力资源,成为企业可持续发展和赢得竞争的关键。文章从4个方面阐述如何建立科学有效的激励机制。     

支盘桩的作用机理及其应用前景

本文开始介绍了支盘桩的形成背景及其结构，分析其成桩机理、受力与破坏机理，叙述了其一些优点和应用前景，得出了有关使用支盘桩优势及其在工程中应用的必要性，并经实际勘探资料证明了所得结论的正确性。     

完善我国公务员激励机制的思考与探讨

通过分析我国公务员激励机制存在的问题,并结合公务员激励机制的特点,对我国的公务员激励机制及发展提出了几点建议。     

VB环境下机构运动仿真的实现

针对机构设计过程中集动态数据分析及运动仿真兼备的要求,分析了VB软件中绘图控件的属性和事件的特点,进而提出了动画设计对策,并在院团委创新教育项目中得到了应用和验证。     

基于R＆D成本补偿的国防采购激励机制研究

建立一套合适的激励机制可以极大地节约国防采购的成本、提高资源的利用效率．研究国防采购中的激励机制，着重探讨国防采购的重要阶段——厂商从事国防项目的研究与发展阶段，军方可以采取的激励机制．得出了为了提高厂商效用、降低厂商从事国防研究与发展的风险，军方必须对厂商的研究与发展进行一定比例的补贴，给出了能使厂商按照军方所期望的规模对国防项目的研究与发展进行投资的最优补偿比率．文中结论表明：军方的补偿比率和从事国防项目的研究与发展的厂商数、项目的期望利润以及军方期望的研究与发展的投资规模有关．     

非离子乳化原油破乳剂油水界面行为的研究

以油水界面张力为手段考察了破乳剂对界面膜的影响。结果表明，破乳剂的扩散速度，投加量，化学结构等都对破乳剂的界面行为产生影响。     

风险条件下投资方案的0—1决策

文中运用熵和（０－１）规划方法，对风险条件下，企业投资活动进行科学决策。     

基于实物期权的投资机会价值评价方法

根据实物期权的方法,给出了一个投资时限为有限的投资机会的价值评价模型,利用数值分析方法计算了投资机会价值并进行相关讨论.     

论图书馆基层人才管理机制的建设

通过探讨图书馆基层新型人才管理机制的运行，以求改进图书馆人才管理2r-作，最大限度的发挥现有人才的优势，更好的满足社会经济发展对信忠咨询人才的要求。     

浅谈建筑经济事务所在控制工程造价中的作用

通过对当前建筑市场“三超”现象成因的分析，阐述建筑经济事务所在控制工程造价中的作用，呼呈建筑经济事务所应做为建筑市场的又一要素而独立参与基本建设活动。