民营小企业如何化解员工培训与人才流失的矛盾

员工培训是民营小企业发展的内在动力和必然要求,培训能够提高员工综合素质,增加员工个人利益,提升企业综合竞争力。目前民营小企业在员工培训上还远没有形成一套科学规范的体系,经费投入很少,更没有对教育培训实施有效的评估,员工参与教育培训的机会不多。其根本原因在于人才流失现象非常严重,培训与流失矛盾十分突出。化解员工培训与人才流失的矛盾应该从员工培训入手,一方面,通过加强培训并辅以其他措施来留住人才,另一方面,通过稳定人才来促进员工培训。     

浅析驾驶适宜性检测对驾驶培训的重要性

事故统计分析表明,新驾驶员为事故多发群,由此可见我国的驾驶培训工作存在一定缺陷。通过对驾驶培训内容分析,发现驾驶员对驾驶工作还存在适宜性问题。驾驶适宜性检测项目对安全行车非常必要,对提高培训质量和驾驶员队伍素质极其重要。     

毕节地区农业科学研究所图书资料室的现状及发展对策

分析了毕节地区农业科学研究所图书资料室的现状和存在的问题,从图书资料室的馆藏文献、网络化、数据库、服务体系及人才队伍建设等方面提出了发展对策。     

新加坡图书馆员的长效培训机制探讨

新加坡极其重视教育发展,其图书馆是支撑其国家知识经济迅猛发展的重要因素,是促成其国民通过终身学习提高全面素质的主导力量。介绍了新加坡图书馆员的长效培训机制。     

关于在大学生中开展SYB培训的探讨

SYB是英文Start Your Business的简称,是原中国劳动和社会保障部从国际劳工组织引进的一项培训项目。该项目对培养和提高大学生创业能力和创业素质带来启示和借鉴。结合当前大学生就业现状,指出目前SYB培训中存在问题,并就如何在大学生中开展和完善SYB培训进行了探讨,希冀能对提高大学生自主创业能力、以创业带动就业有所帮助。     

山东部分高校大学生体育锻炼损伤的调查分析

本文通过对菏泽学院、潍坊学院、德州学院、滨州学院等高校部分学生参加体育锻炼运动损伤进行调查分析,目的是为了更好的使大学生身心健康得到全面发展,强调科学体育锻炼的重要性。     

学生田径训练中膝关节损伤的原因及预防

本文通过对参加田径专业训练的中学生的调查访问,探讨在中学生田径专业运动训练中膝关节损失的主要原因及其预防。     

浅析篮球运动员如何进行专项力量素质训练

力量素质训练在篮球专项中具有重要作用,结合专项力量训练的理论基础,阐述了篮球专项力量素质训练的主要方法。     

对高职院校的数学教学的几点思考

在高等职业技术类院校,高等数学因其高度抽象性及复杂性成为学生学习的一个难点。本文试图从高职院校学生的数学基础分析着眼,从教材选用、教学方法及教学手段、师资情况等方面加以研究,并给出解决方法的建议。     

职教集团人才培养质量监控与评价体系研究

建立人才培养质量监控和评价体系,是提高职教集团人才培养质量的关键.通过分析研究,提出了人才培养质量监控与评价机制的构建方法、评价应遵循的原则、评价组织体系和评价内容,以期提高人才培养质量.