图书馆的人力资源建设

分析了人才资源与图书馆生存和发展的关系，指出：应从发现人才、重用人才和培养人才3个方面建立人才培养机制；同时强调只有加强领导班子建设才能充分发挥人才的作用。     

地质旅游资源分类及开发利用初探

根据地质旅游资源的性质和成因特点对地质旅游资源的分类进行了尝试，将其分为地层型、遗迹型、岩浆型、构造型、地下水型五大类．对地质旅游资源的开发原则进行了探讨，并针对不同的地质旅游资源类型设计了相应的开发方案。     

青海大通老爷山野生花卉资源的调查研究

对大通县老爷山的野生花卉资源进行了种类调查和分类学鉴定，对有开发潜力的物种作了特征描述，并从五个方面提出了开发利用的原则和建议。     

浅析城市水资源管理及利用

针对城市水环境污染严重、城市水利设施不完善、水资源管理缺乏经济学观念的状况，提出一系列强化城市水资源管理及利用的措施。     

建立灌区节水灌溉园区的探索与研究

由灌区自行建立节水灌溉园区是灌区地表水、地下水统一管理和综合利用的新尝试。文章就其中的有关问题进行了探讨与研究。     

浅析违犯党纪行为的四个构成要件

本文结合《中国共产党纪律处分条例》的有关规定,运用理论探讨和举例说明相结合的方法,从违纪主体、违纪主观方面,违纪客体、违纪客观方面等四个方面对党员违犯党纪行为的构成要件进行了较为细致地分析,并指出违犯党纪行为的四个构成要件分别具有特定性、多样性、广泛性和复杂性。     

发挥后发优势促进中国企业跨国经营

简述了中国企业跨国经营的现状,从后发优势理论谈起,提出了一些提高中国企业跨国经营水平的政策性建议。     

陆良彩色沙林旅游资源的深度开发与可持续利用

从上世纪80年代初始，经过20多年的艰苦奋斗，陆良彩色沙林建设成了国家AAAA级风景区，蜚声海内外。随着云南旅游业的蓬勃发展，为了使彩色沙林实现可持续发展，解决沙林缺水和项目单一的问题，深入进行景区改造和开展新的文化旅游项目，进一步制定陆良彩色沙林发展规划。在传统的山水风光旅游中营造浓郁的历史文化氛围，把沙林建设成云南和世界著名的自然景观和人文景观溶为一体的旅游胜地。使文化成为沙林旅游的支撑．使丰富的文化内涵成为彩色沙林旅游新的经济增长点。     

研究中共党史应注意的方法问题

中共党史既是历史科学，又有自己明显的性质特点。因此研究中共党史必须把握这门科学的内涵，从实际出发，才能揭示其科学的发展规律。     

高职院校人力资源开发创新策略

高等职业教育的目的是为社会培养应用型高等专门技术人才，高职院校如能有效地开发和利用自身的人力资源，不仅能促进其教育效率的提高，而且能促进地方经济快速发展。介绍了高职院校人力资源开发的现状及存在的问题，论述了高职院校人力资源开发创新的策略。