当前高校人才问题的若干思考

高等学校的建设和发展,学科是基础,人才是关键.高水平的大学必须有一流学科的支撑,同时,高校的发展在很大程度上依赖于雄厚的师资力量.引进人才的目的是使用人才.营造适宜人才成长的氛围,建立完善的激励、评估体系,才能实现人才"引得进、留得住、用得上"的目标.     

引进资本重获率对收益法的改进分析

从资本回收的角度出发,指出了房地产估价的传统资本化理论存在的问题,分析了基于传统资本化理论的收益法的估价偏差.并根据投资的独立性和投资收益与投资风险的关系,在传统收益法中引入了资本重获率,解决了再投资收益的归属问题,排除了传统收益法的估价偏差,对收益法作了合理的改进.     

金沟河红山水库水资源论证及环境影响分析

金沟河流域有丰富的水电资源,建设山区水库有利于资源的充分开发利用。本文通过对金沟河红山水库建设项目水资源论证和环境影响分析,指出建设水库的合理性,其防洪效益、供水效益、发电等效益都非常可观。     

强化考核管理 推进企业持续发展

以平顶山天安煤业股份有限公司六矿为例,从考核的针对性和考核的公正性两个方面,介绍了该矿通过强化考核管理推进企业持续发展的经验。     

从“成功体育”看我国体育教学评价的发展

分析当前体育教学评价中存在的主要问题,比较“快乐体育”与“成功体育”的区别,探讨“成功体育”思想对体育教学评价的发展要求。并提出相应的建议。     

中国喀斯特洞穴生态旅游开发评价

概述了旅游洞穴的文学、娱乐、探险、医疗等价值。以层次分析法定量评价喀斯特洞穴生态旅游的开发因子,建立指标评价体系,根据权重位次讨论分析各项因子的开发状况,提出中国喀斯特旅游洞穴开发对策。     

浅论提高武汉城市竞争力的捷径

在对城市竞争力概念介绍的基础上,为了找到提升武汉城市竞争力的有效途径,本文选择了中国8城市作为样本城市,按照总量指标、质量指标和流量指标进行了比较分析．通过对武汉经济和城市竞争力进行总体评价,最后从宏观和微观两个层次提出了提升武汉城市竞争力的途径．     

内蒙古和林格尔县草地生态系统服务功能价值评估

根据生态系统服务功能的研究成果,结合内蒙古和林格尔县草地生态系统实际情况,参照Constanza等的思路与方法,估算了内蒙古和林格尔县草地生态系统的各项服务功能价值,得出全县草地每年的生态系统服务价值为564.8×106元,其中土壤侵蚀控制价值占82.0%,其他价值占18.0%,说明和林格尔县草地生态系统对减少土壤侵蚀、保持土壤养分有巨大作用.     

高校国有可确指无形资产评估的系统工程研究

根据资产评估理论，按照我国有关法规、政策与高校实际，参照国际惯例的做法，建立我国高校国有可确指无形资产评估模型，提出了一系列具体评价方法，并附有用Ｆｏｘｐｒｏ编写相应的软件.     

运用主成份分析法剔除教学评估中的非主要指标

运用主成份分析，建立了逐步剔除教学评估中的非主要指标的方法，并用实例加以验证．