浅议中国第三方物流发展遇到的困难

简述了第三方物流的概念。分析了我国第三方物流的概况及发展过程中遇到的困难。旨在引起政府及企业的重视，以便尽早构建流畅的物流体系。     

企业的人力资源管理该如何支持企业的发展

通过对一些企业在人力资源管理中存在的问题的分析，指出企业的管理者只有提供理念支持、机构支持、制度支持和培训支持，才能使企业的人力资源管理最大限度地支持企业的发展。     

利用模糊分析法帮助企业选择供应商

在市场经济条件下，由于信息不对称，企业对供应商的情况不了解，时时面临选择供应商的困难。利用模糊分析法原理，确定供应商的评价指标，可以合理地评价供应商，从而帮助企业脱离困境。     

浅谈企业合同管理

针对当今企业的经济交往主要依赖合同等书面文件进行,从3个层面阐述了企业的合同管理,包括完备的合同管理机构、健全的合同管理制度、适当的培训体系。     

论高校创业教育的教育性特征及其启示

从理论上探讨了创业教育的教育性特征,即创业教育的整体性、连续性与高校创业教育的相对独立性;创业教育目标的明确性、超前性与创业教育结果的隐蔽性、滞后性;创业教育课程的综合性、实践主导性及其考核方式的多样性与复杂性.这些特征的探讨对我国高校的创业教育实践具有一定的启发意义.     

施工企业应用项目管理成熟度模型的研究

对目前的几种项目管理成熟度模型进行了概述，给出了施工企业应用项目管理成熟度模型的步骤，并就应用项目管理成熟度模型的具体策略进行了论述。     

实施"人才强企"战略浅析

结合大同煤炭集团轩岗煤电公司的实践，对企业需要什么样的人才、如何实施“人才强企”战略进行了阐述，包括合理制定人才管理方略、建立切实可行的人才激励机制、创造宽松的人才使用环境、建立客观公正的人才评价体系、加大企业人才的培养力度等。     

对会计委派制的看法

分析了当前会计委派制试点工作的积极作用以及委派会计与监督企业之间的关系，指出了会计委派制作为一种新的会计管理模式，在实施过程中存在的不足，尚需不断地改进和完善。     

浅析企业财务管理目标

财务管理目标是评价企业财务活动是否合理的标准 ,它决定着财务管理的基本方向。文章就财务管理的总体目标进行了研究。     

城建领域信息化进程中的问题及对策

从信息化建设的基本理论和问题入手,结合对某市城市建设领域信息化的调查研究,阐述和分析了城建领域信息化过程中现存的问题和发展瓶颈.在此基础上,提出推进城建领域信息化进程的对策,以期为信息化理论研究与实践结合提供有益的线索.