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11.
CUI Jing''''an 《系统科学与复杂性》1994,(1)
GLOBALASYMPTOTICSTABILITYINN-SPECIESCOOPERATIVESYSTEMWITHTIMEDELAYS¥CUIJing'an(DepartmentofMathematics,XinjingUniversity,Urum... 相似文献
12.
完善的企业内部劳动力市场对于内部员工激励具有重要作用。由于人才的不断流失,当前形势下建立并完善内部劳动力市场,对于国有企业改革具有重大的意义,而其关键在于变内部劳动力市场的混同均衡为分离均衡。 相似文献
13.
温香彩 《河南师范大学学报(自然科学版)》1994,22(1):10-13
本文分别利用向量Lyapunov函数方法和标量Lyapunov函数方法,给出了判定离散大系统解的有界性与周期解的存在性的充分条件,并讨论了一类具有非线性时变周期离散大系统的平稳振荡存在性问题. 相似文献
14.
Ju-liang ZHANG Jian CHENDepartment of Management Science EngineeringSchool of Economics Management Tsinghua University Beijing China. 《系统科学与系统工程学报(英文版)》2003,12(3):360-371
This paper investigates the impact of a secondary market, where retailers can buy and sell excessinventories, on the supply chain. We develop a two-period model with a single manufacturer and tworetailers. At the beginning of the first period the retailers order and receive products from themanufacturer, but at the beginning of the second period, they can trade surplus products betweenthemselves in the secondary market. We investigate the impact of the correlated dependence ofretailers' demand on both the quantity effect and the allocation effect under the secondary market.Lastly,we study potential strategies for the manufacturer to increase sales with the existence of thesecondary market. 相似文献
15.
16.
本文分别研究了ZrO2(MgO)固体电解质管头壁厚,参比电极量对定氧测头响应时间的影响,得出了以ZrO2管头壁厚为0.60-0.80mm,Cr/Cr2O3参比电极加入量为40-60mg所组成的定氧测头响应速度最快,同时采用了“双偶法”对定氧测头在工作过程中的热平衡态进行了研究。结果表明:氧浓差电池中的传热是响应过程的控速步骤,氧电势曲线上峰值的产生是起源于电池中的热平衡态。 相似文献
17.
提出了适用于工矿企业能量平衡的一种通用模式,将与GB3484-83《企业能量平衡通则》再增加“一表两图”──“企业能量平衡表”、“企业能源网络图”和“企业能流图”的效果相一致,能更加科学、合理地反映企业能量平衡的结果。 相似文献
18.
采用模糊直接控制方法,针对一类非线性多入多出系统,提出了一种带有连续鲁棒项的鲁棒自适应控制方法.在此基础给出了高阶多入多出系统的鲁棒自适应的后推设计方法.在鲁棒项合理简化的情况下,给出了系统Lyapunov意义下的稳定性证明,简略分析了各设计参数的物理意义及其对系统性能的影响.理论分析和仿真实验均显示,本方法可以使系统全局渐近稳定,且选取恰当的设计参数可保证系统对输入信号的跟踪达到任意精度;并且由于鲁棒项的引入可使系统的设计更具灵活性. 相似文献
19.
三峡库区兴山县平邑口滑坡稳定性及其工程治理研究 总被引:3,自引:0,他引:3
利用极限平衡方法,针对各种不同的库水位运行工况,对平邑口滑坡治理前后的稳定性进行了分析计算,对比分析计算结果说明了工程采用压脚回填处治措施是合理有效的. 相似文献
20.
根据企业并购中的信息不对称现象,结合不完全信息动态博弈及信息经济学的有关理论,建立了目标企业与并购企业之间的信号传递博弈模型,并进行了实例分析,结果表明,目标企业所发出的信号能够反映出目标企业的真实质量,尽管并购企业不能直接观察到目标企业的价值,但可以通过观测目标企业发出的信号来判断目标企业的预期价值水平,并据此作出正确的并购行为. 相似文献