诚信生产经营是企业生存和发展的必由之路

诚信是市场经济的黄金规则,诚信与否影响企业的兴衰成败,诚信是企业最好的竞争手段,诚信的企业文化是企业成功的催化剂。     

浅谈我国商业银行管理模式的变革

全球银行业未来发展将呈现竞争更为激烈、监管更为规范、交易更为自由、规模效益更为扩大的趋势。随着我国金融体制改革步伐的加快和金融业开放度的提高，国内银行业也面临着参与国际竞争的严峻挑战。为此，我国商业银行必须借鉴国际上先进的商业银行管理经验，强化风险管理，开发出适用的商业银行管理模式。     

大型热水锅炉的技术与市场分析

从大型热水锅炉技术分析入手，重点阐述了锅炉结构、锅炉燃烧方式、锅炉水循环方式以及锅炉运行情况。同时结合国内需求及市场情况进行了预测和分析对比。     

耦合吸附吸收制冷系统的实现及其特性

针对现有吸附制冷系统采用单组分工质作为吸附质导致系统的压力偏高或偏低，且吸附、吸收式制冷效率较低的状况，根据吸收式制冷和吸附式制冷的工作原理及特点，提出了耦合吸附吸收制冷的新技术；同时分别采用13X分子筛、氯化钙和硅胶作为吸附剂，双组分工质氨一水为制冷工质，在不同脱附温度和氨水含量下进行研究．实验结果表明，与使用单组分工质一水比较，系统性能系数可提高2倍以上；由于将脱附蒸汽的冷凝过程设计成吸收过程，因而使系统在常压下运行成为可能．该研究结果为高效率低成本制冷机的研制提供了理论基础．     

山西人力资源管理运营机制创新对策探索

山西的自然资源缺乏 ,资金投入增长有限 ,人力资源严重匮乏 ,人力资源运营机制相对滞后。因此要实现和维持山西经济的快速增长 ,就要透视山西人力资源匮乏的结症所在 ,并在此基础上寻求山西人力资源管理运营机制创新对策 ,强化山西对人力资源的有效开发和合理配置 ,以促进“十五”期间山西经济的可持续发展     

兵力协同计划资源冲突协商方法研究

由于资源的有限性，必然会引发多智能体系统中的资源冲突，协商是解决冲突的基本手段。以红蓝双方海上编队对抗为背景，首先划分出可重复性和消耗性两类资源，并分别建立了相应的两种资源冲突消解模型，规定了协商模型的选择判断原则，建立了作战单元交互协商的基本算法框架，解决了兵力协同计划的资源冲突消解问题。     

高等级公路运行速度与设计车速匹配研究

针对高等级公路运行速度与设计车速非合理匹配中存在的问题，在公路设计部门仅重视的道路设计车速、在行汽车运行速度的基础上，提出期望车速的概念，并以设计车速、运行速度、期望车速为基础，讨论这三种速度之间的相互关系及运行速度与设计车速匹配的现状，分析运行速度与设计车速非合理匹配产生的原因，并提出了使高等级公路上运行速度与道路设计车速合理匹配的相关措施。     

基于特征的非流形结构及欧拉算子

提出了一种新的支持非几何特征信息的数据结构，并可表示非流形模型，扩大了传统实体造型的覆盖域，在此基础上，给出了支持非流形模型的欧拉运算。     

基于模糊二元运算的模糊P-半单BCI-代数

目的建立一种新的模糊BCI-代数。方法在BCI-代数上引入模糊运算及超模糊运算。结果新的模糊P-半单BCI-代数被建立,讨论了它的基本性质,给出了它的两种等价定义,并引入和研究模糊子代数。结论说明任一模糊P-半单BCI代数的模糊子代数,也是模糊P-半单BCI-代数。     

论新形势下电子信息人才的培养

培养能适应电子信息技术快速发展并具有创新能力的电子信息人才是信息产业发展的需要．本文介绍我们在电子信息工程专业建设中．如何开展专业建设、调整教学内容和课程体系，着力培养学生的专业技能、创新精神及提高学生的综合素质等方面的一些思考和具体的做法．