新经济时代高校图书馆人力资源管理创新

知识经济时代高校图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。分析了图书馆人力资源管理的现状及存在问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,并以嘉应学院图书馆为例阐述了人力资源管理中以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。     

网络环境下高校图书馆的分馆建设

从高校图书馆的服务定位和统筹管理出发,就文献资源建设和服务模式内涵等,对网络环境下的校区分馆建设进行了探讨。     

浅谈高校图书馆借阅部学生馆员的配备与管理

介绍了武汉理工大学图书馆借阅部学生馆员的配备与管理的现状,针对学生馆员管理中存在的问题,提出了一套切实可行的管理方法。     

信息时代高校图书馆的发展趋势

从信息时代图书馆管理工作的方向、服务的重点、对管理人员的要求3个方面论述了信息时代高校图书馆的发展趋势。     

高校图书馆参与思想道德教育建设的思考

面对大学生道德素质的基本现状,高校图书馆在大学生的思想道德教育中有其特殊的地位与作用,图书馆应充分发挥自己的优势,主动配合学校开展各种德育活动,把对大学生的思想道德教育贯穿到服务育人的活动中去。就高校图书馆开展思想道德教育的方法与途径进行了探讨。     

浅议银行计算机风险的防范

描述了银行计算机风险在操作层、技术层和管理层的主要表现形式及其危害,从客观因素、防范意识与能力、管理制度与内控机制、管理手段四方面分析了银行计算机风险产生的原因,并从加强领导、完善制度、加大投入、健全法规等方面提出了防范银行计算机风险的几点建议。     

论高校图书馆开展竞争情报服务的必要性

介绍了竞争情报的概念,阐述了高校图书馆开展竞争情报服务的必要性,分析了高校图书馆开展竞争情报服务的优势。     

网络环境下高校图书馆与院系资料室文献资源的共建共享

在分析当前高校图书馆和院系资料室所处的地位以及存在问题的基础上,阐明了馆系之间实现文献资源共建共享的必要性,并提出了具体的建议和方法。     

浅谈高校复合图书馆的信息资源建设

介绍了复合图书馆的概念,分析了数字图书馆与传统图书馆两者的关系,基于高校图书馆的现状,提出了高校复合图书馆信息资源建设的基本思路。     

浅议高校图书馆在心理健康教育中的作用

针对当代大学生心理健康教育问题,高校图书馆应在履行基本职能的同时,利用自身的独特优势,发挥组织、引导与示范作用,加强对大学生心理健康的教育,提高大学生的心理素质,培养适应时代要求的优秀人才。