基于MapX的渭河流域水环境信息系统的设计

以陕西省渭河流域水环境信息系统为例,对基于GIg的流域环境信息系统的系统目标、系统结构设计、系统内容设计和系统数据库设计进行了分析,并阐述了系统开发中的一些关键技术。系统开发采用客户／服务器结构,并以VB＋Mapx的集成二次开发方式完成系统开发,为渭河流域环境管理部门提供辅助决策支持。     

大转型时期饭店集团的跨文化管理比较研究

基于霍夫史特德的四个文化维度,即权利距离、不确定性规避、个人主义与集体主义、刚毅性和柔弱性,以希尔顿国际饭店集团和锦江饭店集团为例,比较了两者之间的跨文化差异和管理,从内部和外部环境总结了中西方文化差异对企业发展和进行跨文化管理的影响,提出了实行跨文化理解、跨文化融合及跨文化培训的跨文化管理方针。     

基层群众自治视野下的村级权力调控制度创新——浙江省武义县后陈村村务监督委员会制度调查

后陈村首创的村务监督委员会制度是一项旨在应对乡村治理中的权力失控及其导致的治理危机所做的“需求—回应”型创新。其核心内容主要表现为分权制约、过程监督、制度规范、信息沟通，由此促进农村基层社会的协同共治。其实质是建构了一种以控制为主、协调为辅，控制与协调相结合的复合型权力管理结构，形成了制约、监督、沟通三位一体的权力运行机制，创造了村级治理权力调控的新模式。在未来发展中，必须坚持基层群众自治原则，推动村务监督委员会制度的再创新，进一步突出村级权力调控的农村基层社会特点，凸现村级权力调控的群众性，彰显村级治理制度创新的自主性。     

一种新型的网络教育教务答疑模型

对目前常用网络教育教务答疑方式进行了分析,针对教务人员答疑工作繁重、效率低等客观情况提出了一种新型的网络教育教务答疑系统模型MASMOEA(Modern Answering System Model of Online Education Administration).利用这种模型,可有效解决上述问题.     

行政事业单位财务管理研究

目前行政事业单位财务管理中普遍存在的问题是财务管理体制、会计基础工作与资产管理环节薄弱。因此,建立健全财务管理体制,加强资产管理,对于促进高校发展具有重要的意义。     

公立医院医务人员薪酬管理体系改革探讨

公立医院医务人员是医疗服务体系的主体,但是存在收入分配不合理,医务人员职业责任和风险高,工作量大等问题。在医改进程中,保障并提高非营利性公立医院医务人员的薪酬标准,建立新的公立医院薪酬分配体系,是医疗改革问题的根源,也将保障医改顺利进行。     

高校工商管理类专业实践教学保障体系的构建

在高校工商管理专业教学中,实践教学是实现培养具有创新精神和实践能力的应用型高级管理人才的重要手段和措施,构建配套的保障体系是实践教学体系得以顺利实施的有利保障。本文从分析实践教学运行中容易出现的问题入手,深入探讨了从构建实践教学质量管理保障体系和实践教学支撑保障体系两方面进行工商管理类专业实践教学保障体系的建设。     

从熙宁"仓法"看宋代"加俸养廉"现象

仓法是北宋政府在熙宁年间为改革吏治、惩处腐败而制定的法规条例。其立法思想旨在以较为丰厚的廪禄且辅以重典的双重作用下,减少乃至杜绝宋朝吏员在执行公务过程中贪赃行为的发生。仓法施行后虽然取得了些许效果,但是吏人为追求利益贪赃枉法、朋比为奸的现象仍然大量存在。终宋一世,并没有因为仓法的实施使这一社会痼疾得到解决。宋政府加俸养廉的构想最终以破产而告终。     

现代大学的科层管理及其困境

随着现代大学组织的发展和变迁,科层制管理在大学组织中发挥积极作用的同时,也呈现出自身难以克服的局限性。在分析科层管理在现代大学组织中存在的合理性和困境的基础上,提出学术权力与行政权力的相互制衡、引入市场机制等政策建议。     

体育行政与体育社团良性互动实现机制的探索——以江苏省体育社团改革发展为例

运用文献资料法、专家访谈法和实证分析等方法,阐述了体育社团的发展现状,对江苏省体育社团在社会化实体化改革过程中取得的成果进行认真探讨和总结,发现存在的问题和不足,努力探索体育社团与体育行政之间有效衔接和良性互动得以实现的长效机制,为促进体育社团科学发展,为全国体育社团的改革和发展提供有益的理论支持和实践路径。