实验教学体系改革与实验室管理体制的构建

本文从分析实验教学体系改革入手,研究了实验教学体系改革对实验室管理体制的影响,探讨了实验教学体系改革与实验室内部管理体制构建的关系,同时还探讨了如何进行实验室建设.     

延安市宝塔区村镇建设存在的问题及对策

通过对延安市宝塔区20个乡(镇)26个村组有关村镇规划建设的调研，发现存在整体规划设计未落实、工程质量低劣、村庄道路状况差等问题。其原因一是农村经济基础薄弱，二是区域内建设规划管理工作起步晚，不到位。提出进一步贯彻国家村镇规划建设方针政策、缡制村镇建设的中长期发展规划和近期规划、指导和推动村镇建设规划的实施，强化村镇建设管理工作等解决问题的时策。     

综合教务管理系统的分析与设计

利用现代网络信息技术提高高校的教学和管理水平是十分重要的，综合教务管理系统正通过对系统的设计思想、总体实现方法、框架结构和系统组网的分析与设计，以及对数据库连接、远程连接与系统安全性等关键技术的实现方法介绍。向人们展示了一个全新的综合教务管理。     

人学中的一个异化问题

社会主义初级阶段，异化现象在我国某些领域还会存在，这是不以人们意志为转移的客观事实。“异化政治人”是政治人中的变异体，具有极大的破坏性，阻碍人类文明的发展。“异化政治人”有自己独特的行为、特征和活动规律。对“异化政治人”的治理是一个长期的历史过程，必须从法治、道德、民主、社会等方面努力，实行综合治理。     

农药残留的微生物降解技术

土壤和水体中存在大量可降解农药的微生物类群，并且这些微生物对农药的广泛降解性能也已被应用于许多实践工作，为治理环境污染提供了可靠保证．     

高校国有资产管理信息系统的研制

结合当前的高校国有资产管理工作的特点，采用目前流行的MS SQL SERVER数据库技术和DELPHI开发工具编制了一个信息管理系统，对各功能模块进行介绍与分析。     

论国有企业的薪酬激励机制

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键性因素。企业实行激励机制的最根本的目的在于正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去，可以说激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业兴衰。通过对收入分配公平的探讨，提出了在国有企业应建立和实施多跑道、多层次的激励机制。     

关于加强科研开发过程的标准化管理和“准标准”制定的时机选择问题

文中概述了科研开发过程中标准化管理的主要任务和主要方法 ,着重探讨了标准化管理中“新产品”标准系统的建立与管理 ;同时结合技术进步和标准管理的相互关系 ,对新“产品”标准系统建立时机的正确选择 ,以及选择不同时机对于产品开发过程的影响作了一些初步的探讨 ;首次提出一个“准标准”的概念。通过研究表明 ,新“产品”标准化管理应该相对不同性质的研发过程 ,依据不同的原则 ,采用不同的方法进行选择 ,加强标准化管理对于产品开发过程准确把握、以及开发成果的及时推广和应用有着极具重要的意义     

建立病历质量管理平台控制病历书写质量

医疗质量是医院的永恒主题，也是决定医院生存与发展的核心要素，而病历质量管理和控制又是医疗质量管理的一个重要环节，它能明确反应医院的管理水平和医务人员的整体素质，同时也是医患双方医疗行为的重要见证，为控制病历的书写质量，赤峰第二医院成立了院、科、组三级质控管理体系，建立了病历质量管理平台，提高了病历的内涵质量；使甲级病案率达到90％以上，达到了三级医院质控标准。     

中式快餐企业经营管理存在问题初探

中国快餐业市场上，中式快餐占尽地利优势，但在西式快餐步步进逼下，中式快餐似乎只有招架之功，而无还手之力，中式快餐企业的市场定位、产品定位不明，营销策略单一、忽视人才培训，是失利的重要原因。