港口国监督在履行国际海事标准中的作用

通过事故案例说明履行国际海事标准的重要性,指出港口国监督是船旗国监督的一种补充管理措施.通过对港口国监督东京备忘录中开展港口国监督的相关数据进行分析,提出港口国监督在履行国际海事标准中的作用.     

电工电子实验课的3种实验模式研究

在省级精品课程——电工电子实验课的建设中,南京邮电大学电子科学与工程学院电工电子实验中心提出了3种行之有效的实验教育模式,以构建大学生多层次、多形式的实验课程体系。文中讨论了实验模式建设的指导思想,给出了学习形式灵活自选、实验内容综合创新、增强学生个性特征的虚拟实验教学模式;引导、合作、研讨创新实验模式和高效、环保的环保实验模式,详细论述了实验指导老师应扮演的角色和作用,分析了实验内容与国际化背景、社会背景等因素的相互影响。这对于建设、开拓新的实验教学模式,无疑具有一定的启发作用。     

现代校长的角色与民主意识诉求

研究了民主管理的重要性,认为民主管理是现代学校管理的必然要求,是推进依法治校、民主治校、以德治校的重要保证。校长作为学校管理决策顶层之核心,其对自身角色的把握程度,一定意义上决定着学校管理工作的水平与效率。现代管理理论和教育管理实践,对我们重新诠释和理解校长的角色具有深刻的启发。     

注重发挥职校学生的自我管理效能

中等职业学校实施德育工程,必须重视学生干部的作用,充分发挥学生自我管理效能。但有人对此却持怀疑态度,陷入认识误区。笔者认为应走出认识误区,重新定位职校学生干部的价值。文章从促进职校学生身心发展、利用同辈集体影响力、锻炼学生能力、使教师“减负”增效等方面分析发挥职校学生自我管理效能的重要作用;又从端正思想、规范行为、扶放结合、精心指导等方面探讨了它的基本途径,以促进职校学生自我管理能力的提高,从而不断战胜和突破自我,去开创新的未来。     

Are stretch-sensitive channels in molluscan cells and elsewhere physiological mechanotransducers?

Single-channel recordings of dozens of cell types, including invertebrate (molluscan) and vertebrate heart cells, reveal stretch-sensitive ion channels. The physiological roles of these channels are undoubtedly diverse but it is usually assumed that the roles they play are related to the channels' mechanosensitive gating. Whether this assumption is valid remains to be seen. Attempts to connect the single-channel observations with the mechanical aspects of physiological or developmental processes are discussed. In the case of molluscan cells, recent work suggests that their stretch channels have physiological functions unrelated to mechanosensitive gating.     

旅游发展新形势下政府职能的转变与作用--从厦门鼓浪屿"一票制"改革谈起

从厦门鼓浪屿"一票制"改革问题入手,从理论角度探讨在旅游发展新形势下,尤其是在中国加入"世贸"之后,政府职能的作用、政府职能角色亟需转变的方面以及角色的平衡和把握尺度.     

临沂市商业批发市场发展对城市发展的促进作用研究

随着我国社会主义市场经济的建立和发展,临沂市经济发展迅速,特别是商业批发市场更有了长足的发展,目前,临沂市已经发商成为全国第三、山东省最大的商业批发市场,商业已成为临沂市经济重要支柱产业之一.本文分析了临沂市商业批发市场发展的现状及其对城市发展的促进作用.     

工会在精神文明建设中的使命感和责任感

从工会的性质和职能方面认识工会在社会主义精神文明建设中的历史使命和应尽职责，并进一步说明如何发挥工会在精神文明建设中的作用。     

现代企业中女性管理者的角色透视

在现代企业管理中，女性管理者的角色越来越引起人们的关注。一方面，从管理风格到管理模式都显示了女性管理者的角色特征。女性管理者更富有责任心、进取心，更愿意于以身作则、埋头苦干，更具有协调能力、交往能力和亲和力。另一方面，传统观念与女性管理者的角色存在着尖锐的冲突。只有正确解决这一冲突，明确女性管理者发展趋势及其意义，才能实现真正意义上的男女平等。