韩国企业集团危机的内在原因及教训

韩国的大企业集团曾经是创造“汉江奇迹”的功臣,如今却陷入举步维艰的困境,韩国企业集团破产的原因有国际大环境的影响,但更主要的是韩国经济自存存在的问题,我国现在正处于经济转轨时期,国有大中型企业正面临状战略性改组,认识和研究韩国企业集团破产的原因很有启示。     

不确定性条件下经济开发区环境规划方法与应用研究 (Ⅱ) 厦门海沧投资区环境经济系统规划研究

针对厦门海沧投资区的系统特征,应用不确定性多目标混合整数规划(IMOMIP)模型对区域进行了环境经济系统规划研究。根据模型的解,得到了关于优化的行业动态结构、大气污染排放份额分配、水污染物排放分配、水资源利用分配、污水处理厂扩展、森林扩展等方面的结果。并应用对偶分析对区域的发展瓶颈问题进行了分析。     

区域煤炭价格的控制过程研究

根据区域煤炭市场供需的动态关系,用控制理论建立了区域煤炭价格的控制过程模型,并通过实例探讨了煤炭价格的控制策略。     

两类经济一体化福利效应的研究——发达国家经济一体化与发展中国家经济一体化的福利效应比较

利用新贸易理论的产业内贸易模型,从一体化组织内各成员国福利效应的视角,对为什么由发达国家组成的一体化组织均很成功,而发展中国家的一体化组织不甚成功这一现象,从理论上做出解释．本文的研究支持了发展中国家的区域经济一体化要慎行的论点,但并不否定发展中国家区域经济一体化的努力,关键是区域经济一体化不能影响全球多边贸易体制作用的发挥,否则对发展中国家而言得不偿失．     

吐哈油田天然气资源综合利用研究

为充分利用新疆吐哈油田丰富的天然气资源,提高吐哈油田的经济效益,实现油田资产的保值、增值,根据其资源的特点和综合利用现状,进行了干气、液化气和轻油综合利用的技术方案研究,并对各种技术方案作了物料平衡计算及技术经济评价。根据评价结果,提出作为以油气勘探开发为主的吐哈油田,在保证向乌鲁木齐市供气的同时,可以选择风险小、利润高的项目来发展天然气化工。     

CNG加气站及CNG汽车的经济分析

天然气是汽车清洁的替代燃料,拥有在资源、环保、经济和安全上的优势。为了更好地应用天然气,文章对压缩天然气(CNG)加气站和CNG汽车进行了经济评价,介绍了CNG作为汽车替代燃料的社会效益和环保效益。     

社会地位、财政政策和随机经济增长

在一个具有生产性政府花费的随机经济增长模型中,把体现社会地位的财富引入消费者效用函数．在政府发行债券的情况下,利用随机最优化方法,确定了均衡状态下的消费一财富比、期望经济增长率以及资本和债券份额．讨论了社会地位、财政政策和随机扰动对经济增长的影响．同时,考察了社会地位对财政政策的制定是否有影响的问题．     

太原市经济转型效果及原因分析

以替代产业选择的理论为依据,探讨了太原市替代产业选择的合理性,对太原市产业结构调整及转型以来的综合效果进行了评价与分析。     

Economic and statistical measures of forecast accuracy

This paper argues in favour of a closer link between the decision and the forecast evaluation problems. Although the idea of using decision theory for forecast evaluation appears early in the dynamic stochastic programming literature, and has continued to be used with meteorological forecasts, it is hardly mentioned in standard academic texts on economic forecasting. Some of the main issues involved are illustrated in the context of a two‐state, two‐action decision problem as well as in a more general setting. Relationships between statistical and economic methods of forecast evaluation are discussed and links between the Kuipers score used as a measure of forecast accuracy in the meteorology literature and the market timing tests used in finance are established. An empirical application to the problem of stock market predictability is also provided, and the conditions under which such predictability could be explained in the presence of transaction costs are discussed. Copyright © 2000 John Wiley & Sons, Ltd.     

论异质型人力资本"二元加权股权激励"

人力资源投入企业,形成企业人力资产的同时也形成了人力资本,按照贡献的大小共同入股、共享企业的剩余索取权理所应当。为了有效保障人力资本所有者的权益,科学体现异质型人力资本特殊的价值,该文创造性地引入NEVA(净经济增加值)的评价指标,由净经济增加值求出人力资本与物质资本的贡献率。并以此为基础创建公式,根据“二八原则”确定异质型人力资本与同质型人力资本的股权分配比例,进一步构建出异质型人力资本“二元加权股权激励”模型。