对我国退役运动员再就业难的社会学分析

第29届奥运会完美闭幕了,奥运会后却隐藏着大量运动员退役难以安置的问题,导致运动员的再就业问题日益严重的原因可以归纳为内外方面因素。外部因素主要包括国家大的方针政策、社会就业环境等;内部因素主要归因于运动员在服役期间正常社会化被破坏、退役后社会角色中断等。针对这些问题,提出以下合理化建议:1)以学校为依托,促进和维护运动员正常的社会化进程;2)建立高效的退役运动员培训体系,预防社会角色中断;3)以市场为导向,拓宽运动员就业渠道;4)建立务实的社会保障体系,加强监管力度。     

我国老年人力资源开发的机遇与挑战

阐述了人口老龄化对我国老年人力资源开发的机遇及挑战,特别论述了老年再就业对中青年就业的影响,并对我国的老年人力资源开发工作提出一些建议。     

培养学生的创新素质与综合能力以开拓就业新局面

针对高校毕业生再就业难的现状,认为提高学生的创新素质,培养学生自主创新能力是造就复合型人才的关键。与企业紧密合作,一定能开拓就业形势的新局面。     

试论社区就业职业指导的基本原则和方法

职业指导是推动社区就业、开发人力资源的重要工作。介绍了职业指导在社区就业中的重要作用，阐述了社区就业职业指导的基本原则、内容和方法。     

关于辽宁省解决就业和再就业问题的对策

阐述了解决就业和再就业问题的关键在于发展经济的观点,认为加快就业服务体系建设,创造促进就业和再就业的良好环境,加大扶持力度,制定正确政策,将会有效地促进就业和再就业。     

浅谈公共图书馆如何为下岗人员再就业工作提供服务

在肯定思想工作必要性的前提下,探讨了公共图书馆在下岗人员再就业工作中的定位、服务对象和具体措施。