以科学发展观指导政府管理创新

落实科学发展观的主要责任在政府。科学发展观对政府管理提出了更高的要求。政府要实践科学发展观，首先必须更新发展观念，树立以人为本的思想；创新科学民主的决策制度，树立正确的政绩观；加快改革的步伐，进一步转变政府职能。     

对理性官僚制的再思考--兼谈当代中国行政体制的构建

70年代以后,西方各国先后进入后工业社会.以韦伯的理性官僚制为基础的传统公共行政模式被认为陷入了困境,正被新公共管理所取代,客观地分析历史与现实,我们发现,对理性官僚制的创新与挑战,动摇不了这一古典制度范式在公共行政实践中的重要地位.我国尚处于官僚制不足阶段,必须强化官僚制的优点,弱化其缺点,并借鉴别国成功经验,对我国行政体制进行理性构建.     

略论城市经营学的建立

市场经济体制的建立，城市化进程的加快，使传统的城市管理方法和理念越来越不适应新形势的要求，城市经营应运而生。从城市经营学的研究对象和内容、城市定位理论、城市营销理论、城市竞争力理论和城市经营风险等方面阐述了建立城市经营学的思路和基本框架。     

民营企业财务管理中纳税筹划的探讨

纳税筹划是民营企业财务管理的重要组成部分,并受到日益广泛的关注.特别是中国加入WTO后,民营企业直接融入了全球市场的竞争,追求税收成本的最小化、实现自身价值的最大化以提高竞争能力就成为必然之举.文章试就民营企业财务管理角度,以纳税筹划的意义为出发点,从开展纳税筹划的可行性、基本思路和方法以及确保纳税筹划成功的条件等几个方面对纳税筹划进行了探讨.     

The lymphatic route. 1) Albumin and hyaluronidase modify the normal distribution of interferon in lymph and plasma

Summary When human recombinant interferon-₂ diluted in saline was injected s.c. into rabbits, the total amount recovered in thoracic lymph was less than 0.4%. Recoveries increased from 2- to 8-fold if interferon was injected in 4% albumin or with hyaluronidase, respectively. Albumin added to interferon acts as an interstitial fluid expander, thus favoring interferon absorption through lymphatics rather than blood capillaries. This strategy may increase the therapeutic index of interferon.This work was supported by Ministero Pubblica Istruzione and Progetto Finalizzato Oncologia, contract No. 84.00461.44, CNR, Roma.     

论高师院校德育管理的有效实施

德育管理是高校教育中至关重要的环节。作为管理者的高校行政人员,作为引导者的教师,应该遵循多层次管理、学校与社会结合、自我教育等原则,通过与教学管理、课外活动、家庭教育紧密结合的方式,有效实施师范本科生的德育管理。     

谈高职院校内部行政管理机制的改革——以三明职业技术学院为例

我国高职院校的不断发展要求改革内部行政管理机制,这一改革应结合各高职院校的实际情况进行。三明职业技术学院内部行政管理在管理科层化、行政权力泛化、管理效率不高等方面的问题比较突出。因此,要在创新管理理念、实现行政领导专业化、积极稳妥推进院系两级管理和运行机制等方面进行探索,推进学校又好又快发展。     

关于船级社发放船舶法定检验证书优势的探讨(英文)

一艘新建海船的法定检验证书可以由主管机关或者船级社,或者两者同时进行发放.主管机关发证的优势在于,作为实施国际公约和国内法规的主体,拥有法理权威并负有促使该国船舶履约的完全责任.但是,船级社的特点如专一的技术队伍,拥有竞争和监管压力等使它较主管机关实行检验与发证工作更具优势.从风险管理的角度来看,船级社发放法定检验证书也能更有效地消除风险.     

独立学院工商管理专业实验室建设规划

该文结合独立学院对工商管理专业人才的培养目标与措施，以南昌大学科技学院为例提出了工商管理专业实验室的系统结构、建设方案和建设步骤。     

中、美、日家族企业之比较

家族企业作为一种古老的企业组织形式，在世界各国都广泛存在并发挥着巨大作用。本文通过对中、美、日三国家族企业的对比分析，从中总结出美、日家族企业发展对我国的启示，以此更好地促进中国家族企业的健康发展，建立有中国特色的家族企业。